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行业动态

合肥育婴师-揭秘你所不了解的育婴师服务这份职业!

文字:[大][中][小] 2018-5-7    浏览次数:1781    

随着社会经济发展和收入水平的增长、年轻父母工作节奏的加快,以及婴幼儿家庭护理内容和要求的不断提高,其间所产生的矛盾为婴幼儿家庭护理的社会化、市场化服务的发展,提供了良好的契机和市场。

从需求市场上看,城市婴幼儿人数未来十年将会不断增加,需要提供服务的潜在市场需求还会不断扩大。

随着新生儿父母文化层次和育龄的提高、科学育养意识的不断增强,同时,对多功能、多样化、高品质的婴儿养育的专业指导、代理服务的渴求也在不断增长。孩子的需求已经开始由简单的物质保障、传统的生理呵护,转向更加注重科学的心理调适、心灵沟通、以及育儿早期的文化熏陶。

孩子的这些需求,对每一个年轻父母来说都是一个严峻的挑战,除了工作繁忙难以胜任之外,专门化的育婴知识和技能的缺乏,更使得他们对专门化的服务迫切需要。即使在家庭收入不高的情况下,他们也愿意在育婴期付出尽可能高的代价,来提高抚养水平。

选择一名好的育婴师也并非轻而易举,大多数人会选择家政服务公司,而非个体服务的育婴嫂。每个人对育婴师的要求不一样,更好地将育婴师准确匹配给相应要求的父母,才能让双方相处更愉快。

梁钰清

高级月嫂

家政培训师

智通家政学院高级讲师

梁钰清,智通到家首席育婴服务推荐师,目前为止,她已经成功为超过500个客户推荐了高级育婴师,客户最长的一次请了育婴师三年多,从宝宝出生三个月照顾到三岁多。

关于育婴师和客户的匹配相关问题,我们采访了她,以下是采访记录。

公司签约制育婴师VS个体育婴师

关于公司签约制育婴师和个体育婴师之间的差别。

钰清这样说到:

这个问题我们也一直在思考,简单说来两者的差别主要体现在三点:请个体育婴师费用少,价格方面有优势;公司制育婴师则在安全和服务质量方面占优势。

先从价格来说,公司要运营、匹配适合的育婴师,以及高质量的专业技能培训,所花费的人力物力成本较高,育婴师的价格也就略高与个体育婴师。而个体育婴师没有以上的成本,她们一般是独来独往,所产生的只是个人的服务费用。

再者是安全。很多宝爸宝妈在预定育婴师之前,都会来公司了解查看,以判断公司是否正规,有没有同育婴师签订合同。

像个体育婴师一般是亲人朋友介绍,然后就直接上岗,如果保姆或者育婴月嫂在工作期间出了事故,雇主想要赔偿会很麻烦,一旦保姆跑路,雇主赔偿都找不到人。雇主对于个体育婴师也不了解,无法判断她是否有经验,查看她的育婴师证书和健康体检报告等。

公司签约的育婴师经过严格的审核,健康证、工作经验、体检报告等一目了然,还为育婴师购买保险,最大程度降低雇主的风险,安全又放心。

最后是专业技能方面。个体育婴师多是照顾过自家孩子,或是有一定的育儿经验,只能在“照看”孩子方面帮忙,对于孩子身体素质提升和科学早教启蒙方面无能为力。

以往的传统育儿和现在大家所追求的科学育儿有很大的出入,这往往也是很多家庭两代人在育儿上出现分歧,甚至因此产生矛盾的原因。专业的育婴师,经过科学的育婴培训,并通过考核拿到高级育婴师证,在营养膳食搭配和疾病预防之外,更重要的是懂得早教启蒙,有利于孩子的全方位发展。

况且,如果一个带着传染病的家政人员进入雇主的家庭,后果的严重性大家都可以想象得到。

这份工作的难点在哪?

每一份工作都有它的艰难,钰清的工作也不例外:

做好这份工作的重点在于客户和育婴师都满意,客户请到满意的育婴师,能帮助照顾好家中的孩子,让自己可以放心工作,而育婴师也能在客户家很愉快地服务,付出劳动的同时得到报酬,达到双赢的目标。这个是重点,也是难点。

每户家庭的要求不一样,家庭的生活习惯以及育儿思想观念不同,对育婴师的要求侧重点也各有差别,有的客户偏向于饮食,要求营养餐做得健康又美味,符合孩子的生长发育阶段;有的客户要找有丰富经验的,护理得更加细致,面对孩子的各种突发状况能够有较好的处理能力;还有的要求育婴师在早教方面有突出优势,比较注重孩子的科学教育启蒙……

精准匹配到合适的育婴师和客户,才算是圆满完成工作,在其中会出现各种不对等的信息与要求,而钰清的工作就是从众多的育婴师中挑选最符合要求的。有时候还会出现客户指定要谁,朋友介绍的优秀育婴师,但是育婴师正在上单没档期,这种情况也很多,毕竟现在做得好的育婴师供不应求。

做这份工作最深的感受?

钰清觉得这份工作有辛酸、有汗水,但更多的是喜悦:

做这份工作最开心的,莫过于为众多育婴师找到一份好工作,看着她们变得更加自信,更有活力,在工作中不断提升自己的育婴能力,更重要的是解决的家庭的经济压力,这个是最让她开心的。

育婴师大老远从不同的省市来到智通,通过审核后成为我们的一员,我们互相扶持,为了给她们找到满意的工作而努力,她们信任公司,公司也为她们着想,现在处于一种很理想的状态。

其中有一个育婴师兰姐,家中有两个孩子,已经快80岁了的家公在家照顾孩子,夫妻俩在工厂上班,工作辛苦还经常熬夜,丈夫工厂上班之余还兼职一份工作。但是即使如此,两人的收入还是难以支撑家庭的开支,还要准备孩子上学的钱。

兰姐只好另谋出路,之后来到智通学习育婴师。兰姐学东西很快,自己的学习欲望也强,专业技能很好,除了上课学习,还自己买了很多关于育儿的书籍,工作之余挤出时间来看书充实自己。

随着她的技能和专业知识的提升,收到许多客户的好评,工资和育婴师星级也在不断上调,无论是经济压力还是个人发展,都得到了很大的改善,用她自己的话来说:“我现在的状态很好,不仅是我家人,我自己都感觉到和之前有明显的变化,做事更加有自信,有底气!”

正是存在众多像兰姐这样的女性,她们需要的只是一个改变自己的契机和平台,让她们找到自己努力的方向,实现自己的发展跨越,这才是钰清她们工作的意义。

钰清表示,她将一直在这个行业做下去,让自己的工作能力不断提升,更重要的是帮助别人找到能够不断上升和发展的工作,同时缓解经济压力。这是她工作的信念,能得到工作所附带的满足感,这也是支持她一直走下去的动力。

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